一、提示條款
在接受本服務(wù)協(xié)議之前，應(yīng)當(dāng)認(rèn)真閱讀本服務(wù)協(xié)議。請用戶務(wù)必審慎閱讀、充分理解各條款內(nèi)容，特別是免除或限制責(zé)任的條款、法律適用、爭議解決條款等。免除或限制責(zé)任的條款將以粗體下劃線標(biāo)識，應(yīng)重點閱讀。如用戶對協(xié)議有任何疑問或不同意本協(xié)議的，請自行終止后續(xù)操作。一旦用戶進行操作，則視為用戶已充分理解本服務(wù)協(xié)議，并愿意遵守本服務(wù)協(xié)議。
二、定義
梅州人才網(wǎng)：梅州市廣進人力資源有限公司運營的網(wǎng)站http://histologictechnicianjobs.com。
求職者：系指在mzrcw.com上點擊“個人注冊”，并按要求完成填寫簡歷內(nèi)容（包括基本資料/求職意向、工作經(jīng)驗等）的個人用戶。
注冊企業(yè)會員：系指在mzrcw.com上點擊“企業(yè)注冊”，或與梅州人才網(wǎng)所屬公司簽訂協(xié)議的招聘單位或廣告主。
用戶：系指使用梅州人才網(wǎng)的用戶，包括上述求職者、注冊企業(yè)會員、試用會員、VIP會員、使用本網(wǎng)站搜索引擎及其他方式的用戶等。
服務(wù)：系指梅州人才網(wǎng)提供的人力資源服務(wù)，包括但不限于求職信息發(fā)布、招聘信息發(fā)布、人才簡歷庫智能搜索、HR管理咨詢、人才培訓(xùn)、人才測評等。服務(wù)應(yīng)用戶的需求免費或付費、部分或全部提供，并非所有用戶均免費享受全部服務(wù)。
三、賬戶說明
（一）當(dāng)用戶同意本協(xié)議并按照本網(wǎng)站的流程完成全部注冊程序后，用戶可獲得本網(wǎng)站賬戶的使用權(quán)并成為梅州人才網(wǎng)用戶。用戶可以設(shè)置或修改賬戶密碼。用戶用對自己的賬戶和密碼的安全負(fù)責(zé)。除非有法律規(guī)定或司法裁定，且征得梅州人才網(wǎng)的同意，否則，賬戶不得以任何方式轉(zhuǎn)讓、贈與或繼承。
（二）用戶在本網(wǎng)站上注冊登錄的賬戶的所有權(quán)歸梅州人才網(wǎng)享有。如發(fā)現(xiàn)任何人不當(dāng)使用用戶的賬戶或有任何其他可能危及用戶賬戶安全的情形時，均可立即以有效方式通知梅州人才網(wǎng)，梅州人才網(wǎng)有權(quán)單方?jīng)Q定暫停相關(guān)服務(wù)，如給梅州人才網(wǎng)及其相關(guān)方造成損失的，用戶還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
（三）為了使用戶更好地使用梅州人才網(wǎng)提供的服務(wù)，保障用戶的賬戶安全，梅州人才網(wǎng)有權(quán)要求用戶按要求及我國法律規(guī)定完成實名認(rèn)證。
（四）用戶應(yīng)妥善保管賬戶及密碼信息。若用戶發(fā)現(xiàn)賬戶被他人非法使用，應(yīng)立即通知梅州人才網(wǎng)。因不可抗力（包括黑客行為、計算機病毒、系統(tǒng)不穩(wěn)定等）、遭受他人詐騙或用戶主動泄露、保管疏忽導(dǎo)致賬號、密碼被他人非法使用的，梅州人才網(wǎng)不承擔(dān)任何責(zé)任。
四、信息發(fā)布規(guī)則
（一）用戶注冊應(yīng)同意以下事項：提供真實、正確、最新及完整的資料，并隨時更新登記資料，確保其為真實、正確、最新及完整的資料。
并且，用戶應(yīng)當(dāng)確保所發(fā)布的信息不包含以下內(nèi)容：
1、違反國家法律法規(guī)禁止性規(guī)定的；
2、政治宣傳、封建迷信、淫穢、色情、賭博、暴力、恐怖或者教唆犯罪的；
3、欺詐、虛假、不準(zhǔn)確或存在誤導(dǎo)性的；
4、侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)或涉及第三方商業(yè)秘密及其他專有權(quán)利的；
5、侮辱、誹謗、恐嚇、涉及他人隱私等侵害他人合法權(quán)益的；
6、存在可能破壞、篡改、刪除、影響本網(wǎng)站任何系統(tǒng)正常運行或未經(jīng)授權(quán)秘密獲取本網(wǎng)站及其他用戶的數(shù)據(jù)、個人資料的病毒、木馬、爬蟲等惡意軟件、程序代碼的；
7、其他違背社會公共利益或公共道德或依據(jù)本網(wǎng)站的規(guī)定不適合在網(wǎng)站上發(fā)布的。
若用戶提供任何錯誤、不實、過時、不完整、包含上述不應(yīng)包含的信息、或具誤導(dǎo)性的資料，或者梅州人才網(wǎng)有理由懷疑前述資料為錯誤、不實、過時、不完整、包含上述不應(yīng)包含的信息、或具誤導(dǎo)性的，梅州人才網(wǎng)有權(quán)立即終止用戶的帳號，并拒絕用戶于現(xiàn)在和未來使用梅州人才網(wǎng)所提供服務(wù)之全部或任何部分，如給梅州人才網(wǎng)及其相關(guān)方造成損失的，用戶還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
（二）用戶在此同意：向本網(wǎng)站提供的任何資料均已不再屬于個人隱私范疇。梅州人才網(wǎng)已明確告知用戶，向本網(wǎng)站提供的任何資料均向外公布。因此，任何用戶不得以梅州人才網(wǎng)侵犯其個人隱私權(quán)索賠。
（三）用戶應(yīng)當(dāng)及時更新提供的資料，梅州人才網(wǎng)若依法對用戶的信息進行檢查核實，用戶應(yīng)當(dāng)配合提供最新、真實、完整、有效的信息。
如梅州人才網(wǎng)按用戶最后一次提供的信息與用戶聯(lián)系未果、用戶未按要求及時提供信息、用戶提供的信息存在明顯不實或行政司法機關(guān)核實用戶提供的信息無效的，用戶將承擔(dān)因此對您自身、梅州人才網(wǎng)及第三方造成的損失與不利后果。梅州人才網(wǎng)可向用戶發(fā)出詢問或要求整改的通知，并要求用戶進行重新認(rèn)證，直至中止、終止對用戶提供部分或全部服務(wù)，梅州人才網(wǎng)對此不承擔(dān)責(zé)任。
（四）用戶的信息（包括簡歷、企業(yè)簡介等）均儲存在梅州人才網(wǎng)數(shù)據(jù)庫中，直至用戶自行提出刪除信息經(jīng)操作確認(rèn)為止。梅州人才網(wǎng)對該用戶信息享有修改、刪除、屏蔽顯示的權(quán)利。
五、信息使用規(guī)則
（一）梅州人才網(wǎng)對用戶發(fā)布的信息不提供擔(dān)保義務(wù)。用戶應(yīng)認(rèn)真謹(jǐn)慎使用求職者或注冊企業(yè)會員的信息，因求職者或注冊企業(yè)會員信息錯誤、不實、過時、不完整、包含上述不應(yīng)包含的信息、或具誤導(dǎo)性的，梅州人才網(wǎng)不承擔(dān)任何賠償、擔(dān)保等法律責(zé)任。
（二）求職者同意在本網(wǎng)站提供的任何資料（包括個人基本資料、頭像照片、證書照片、求職意向、教育/培訓(xùn)經(jīng)歷 、工作經(jīng)驗、技能/專長、自我評價、聯(lián)系方式等簡歷內(nèi)容），授權(quán)梅州人才網(wǎng)無需另行通知求職者，均可適用以下范圍：
1、將求職者的簡歷在梅州人才網(wǎng)適當(dāng)?shù)奈恢蒙线M行公布、展示；
2、將求職者的簡歷（不含姓名和聯(lián)系方式信息）展示給任何潛在雇主；
3、按照與注冊企業(yè)會員的協(xié)議，將求職者的簡歷（含姓名和聯(lián)系方式信息）轉(zhuǎn)發(fā)或展示給注冊企業(yè)會員；
4、同意授權(quán)通過使用本網(wǎng)站搜索引擎及其他方式的用戶查詢求職者所有資料；
5、將求職者的簡歷作為本網(wǎng)站的營銷用途；
6、其他梅州人才網(wǎng)認(rèn)為合法且合適的用途。
7、梅州人才網(wǎng)有權(quán)下架個人簡歷而不事前通知個人求職者。
（三）注冊企業(yè)會員同意在本網(wǎng)站提供的任何資料（包括基本資料、公司簡介、聯(lián)系方式等），授權(quán)梅州人才網(wǎng)無需另行通知注冊企業(yè)會員，均可適用以下范圍：
1、將資料在梅州人才網(wǎng)適當(dāng)?shù)奈恢蒙线M行公布、展示；
2、同意授權(quán)通過使用本網(wǎng)站搜索引擎及其他方式的用戶查詢注冊企業(yè)會員的所有資料；
3、將資料作為本網(wǎng)站的營銷用途；
4、其他梅州人才網(wǎng)認(rèn)為合法且合適的用途。
（四）用戶使用本網(wǎng)站信息的范圍僅限以下情況：
1、注冊企業(yè)會員僅就招聘為目的使用求職者的簡歷信息；
2、求職者僅就應(yīng)聘某職位為目的使用注冊企業(yè)會員發(fā)布之招聘信息。
除上述情況之外，用戶不得利用本網(wǎng)站及其信息用于任何其他目的，包括但不限于以下情況：
1、求職者試圖獲取職位之外的信息；
2、注冊企業(yè)會員試圖得到求職者簡歷之外的信息；
3、通過打印、下載、拷貝或其他方式再造其他用戶的可辨認(rèn)的信息；
4、刪除或更改其他個人或?qū)嶓w登記的資料；
5、用于商業(yè)用途等。
用戶同意：若用戶違反規(guī)定使用本網(wǎng)站信息，或本網(wǎng)站有理由相信用戶違反規(guī)定使用本網(wǎng)站信息的，梅州人才網(wǎng)有權(quán)立即終止用戶的帳號，并拒絕用戶于現(xiàn)在和未來使用梅州人才網(wǎng)所提供服務(wù)之全部或任何部分，如給梅州人才網(wǎng)及其相關(guān)方造成損失的，用戶還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
六、正式會員制
（一）梅州人才網(wǎng)一經(jīng)確認(rèn)收到注冊企業(yè)會員所需的相關(guān)服務(wù)費用，注冊企業(yè)會員即享有正式會員的資格，按照相關(guān)協(xié)議約定在特定有效期內(nèi)在本網(wǎng)站內(nèi)發(fā)布招聘信息或其他信息。
（二）正式會員有權(quán)進入本網(wǎng)站數(shù)據(jù)庫進行購買服務(wù)權(quán)限范圍內(nèi)的查詢，但不得利用此項權(quán)利進行查詢?nèi)瞬乓酝獾钠渌猛尽?br/>（三）梅州人才網(wǎng)享有對正式會員收費及制定新服務(wù)收費標(biāo)準(zhǔn)的權(quán)利。若正式會員拒絕接受新收費標(biāo)準(zhǔn)的，梅州人才網(wǎng)有權(quán)終止正式會員的資格，且不承擔(dān)任何賠償損失等法律責(zé)任。
七、免責(zé)條款
（一）任何用戶之間（包括注冊企業(yè)會員與求職者、求職者之間、注冊企業(yè)會員之間等）所發(fā)生的任何糾紛，梅州人才網(wǎng)概不負(fù)責(zé)，亦不從中調(diào)解。
（二）梅州人才網(wǎng)不保證網(wǎng)絡(luò)服務(wù)的及時性、安全性、準(zhǔn)確性。不論在何種情況下，均不對由于Internet連接故障，電腦，通訊或其他系統(tǒng)的故障，電力故障，罷工，勞動爭議，暴亂，起義，騷亂，生產(chǎn)力或生產(chǎn)資料不足，火災(zāi)，洪水，風(fēng)暴，爆炸，不可抗力，戰(zhàn)爭，政府行為，國際、國內(nèi)法院的命令或第三方的不作為而造成的不能服務(wù)或延遲服務(wù)承擔(dān)責(zé)任。用戶務(wù)必及時保存自己的需求，否則因網(wǎng)絡(luò)服務(wù)中斷，需要維修、檢修、維護等導(dǎo)致?lián)p失的，梅州人才網(wǎng)不承擔(dān)損失賠償?shù)呢?zé)任。
（三）在任何情況下，對于因使用梅州人才網(wǎng)網(wǎng)站內(nèi)容或無法進入本網(wǎng)站而導(dǎo)致的任何直接的、間接的、附帶的、疏忽的、給第三人造成的損失（包括但不限于利潤損失、信息數(shù)據(jù)丟失、財產(chǎn)毀壞等損失），梅州人才網(wǎng)均無須承擔(dān)法律責(zé)任，不論是采用合同之訴、侵權(quán)之訴或其他訴訟理由。
（四）用戶所作的陳述或行為，梅州人才網(wǎng)不承擔(dān)賠償因此造成損失的責(zé)任。
八、權(quán)利聲明
（一）梅州人才網(wǎng)所屬公司擁有本網(wǎng)站內(nèi)的所有產(chǎn)品、技術(shù)、程序、資料、信息內(nèi)容（包括但不限于文字、圖片、圖像、照片、音頻、視頻、圖表、色彩、版面設(shè)計、電子文檔）的所有權(quán)利（包括但不限于版權(quán)、商標(biāo)權(quán)、專利權(quán)、商業(yè)秘密及其他所有相關(guān)權(quán)利）。未經(jīng)權(quán)利人許可，任何人不得擅自使用。
（二）用戶在接受本協(xié)議時即視為主動將其在本網(wǎng)站發(fā)表的任何形式的信息的著作權(quán)，包括但不限于復(fù)制權(quán)、發(fā)行權(quán)、出租權(quán)、展覽權(quán)、表演權(quán)、放映權(quán)、廣播權(quán)、信息網(wǎng)絡(luò)傳播權(quán)、攝制權(quán)、改編權(quán)、翻譯權(quán)、匯編權(quán)以及《著作權(quán)法》規(guī)定的由著作權(quán)人享有的其他著作財產(chǎn)權(quán)利無償獨家轉(zhuǎn)讓給梅州人才網(wǎng)所有，若發(fā)生第三人侵權(quán)，梅州人才網(wǎng)有權(quán)單獨提起訴訟并獲得全部賠償。
（三）用戶同意梅州人才網(wǎng)網(wǎng)站后服務(wù)市場的全部運營數(shù)據(jù)，包括但不限于用戶信息、用戶列表、用戶關(guān)系、用戶的使用數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、訂單數(shù)據(jù)等，其全部的權(quán)利均歸屬于梅州人才網(wǎng)。未經(jīng)梅州人才網(wǎng)事先書面同意，均不得利用用戶列表及用戶關(guān)系、向用戶發(fā)送信息，不得為任何目的擅自保存、備份、泄露、使用或授權(quán)他人使用前述運營數(shù)據(jù)。本協(xié)議自然終止或提前解除后，用戶無權(quán)要求備份前述運營數(shù)據(jù) 。
九、第三方主張權(quán)利
若用戶認(rèn)為本網(wǎng)站的內(nèi)容，或通過本網(wǎng)站得到的內(nèi)容可能涉及侵犯其合法權(quán)益，應(yīng)該及時以書面形式向梅州人才網(wǎng)反饋，并提供身份證明、權(quán)屬證明、具體鏈接（URL）及詳細侵權(quán)情況證明，梅州人才網(wǎng)在收到上述法律文件并經(jīng)審查同意后，將會在合理時間內(nèi)依法盡快移除、刪除相關(guān)涉嫌侵權(quán)的內(nèi)容或斷開網(wǎng)絡(luò)連接。如權(quán)利通知的陳述失實，權(quán)利通知提交者將承擔(dān)由此造成的全部法律責(zé)任。
十、鏈接
用戶承認(rèn)并同意，梅州人才網(wǎng)并不對網(wǎng)站上其他網(wǎng)址鏈接的可用性負(fù)責(zé)，且不認(rèn)可鏈接上任何內(nèi)容、宣傳、產(chǎn)品、服務(wù)或其他材料，也不對其負(fù)責(zé)或承擔(dān)任何責(zé)任。用戶進一步承認(rèn)和同意，對于任何因使用或信賴本網(wǎng)站上獲取的此宣傳、產(chǎn)品、服務(wù)或其他材料而造成（或聲稱造成）的任何直接或間接損失，梅州人才網(wǎng)均不承擔(dān)責(zé)任。
十一、協(xié)議終止
（一）用戶有權(quán)通過以下任一方式終止本協(xié)議：
1、變更事項生效前用戶停止使用并明示不愿接受變更事項的
2、用戶明示不愿繼續(xù)使用梅州人才網(wǎng)提供的服務(wù)，且符合本網(wǎng)站終止條件的。
（二）若出現(xiàn)以下情況時，梅州人才網(wǎng)有權(quán)無須通知用戶即時終止本協(xié)議：
1、違反本協(xié)議約定，按約定終止協(xié)議的；
2、若用戶違反本協(xié)議規(guī)定（含）兩次以上的；
3、其它應(yīng)當(dāng)終止服務(wù)或拒絕提供服務(wù)的情況。
（三）本協(xié)議終止后，除法律有明確規(guī)定外，梅州人才網(wǎng)無義務(wù)向用戶或用戶指定的第三方披露用戶賬戶中的任何信息。
十二、違約責(zé)任
（一）除本協(xié)議另有約定之外，如一方發(fā)生違約行為，守約方可以書面通知方式要求違約方在指定的時限內(nèi)停止違約行為，并就違約行為造成的損失進行索賠，如違約方未能按時停止違約行為，則守約方有權(quán)立即終止本協(xié)議。
（二）梅州人才網(wǎng)因違約或侵權(quán)依法對用戶賠償損失的，賠償額以實際最終收取用戶款項總額為限。
（三）本協(xié)議所指的“損失”，均包括但不限于律師費、訴訟費、仲裁費、差旅費、公證費等。
十三、爭議及其他
（一） 本協(xié)議之解釋與適用，以及與本協(xié)議有關(guān)的爭議，均應(yīng)依照中華人民共和國法律予以處理，并以梅州市廣進人力資源有限公司所在地的人民法院為管轄法院。
（二） 如本協(xié)議的任何條款被視作無效或無法執(zhí)行，則上述條款可被分離，其余部分則仍具有法律效力。
本協(xié)議于2017年6月6日發(fā)布并執(zhí)行。
關(guān)于我們 
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